Aallon opiskelijat ja työnantajaorganisaatiot kohtasivat virtuaalisesti Aalto Talent Expo Online -rekrytointimessuilla
- Opiskelija
Kontaktointi- ja rekrytointitapahtuma Aalto Talent Expo Online (https://www.aalto.fi/en/talent-expo) järjestettiin virtuaalisesti 12.-14.1.2021. Messuohjelmaan sisältyi huimat 66 webinaaria, noin 200 yksittäistä 1:1 videotapaamista sekä yli sata CV- ja LinkedIn -klinikka-, pikamentorointi- ja portfolioarviointisessiota. Osallistuneet työnantajaorganisaatiot julkaisivat myös tapahtuman yhteydessä työpaikkailmoituksia, kesätyöpaikkoja, harjoittelupaikkoja ja opinnäytetyötoimeksiantoja. Eri tapahtumien sivuilla vierailtiin kymmeniä tuhansia kertoja ja opiskelijoita osallistui sekä avoimiin että ilmoittautumisen vaativiin tapahtumiin runsaasti. Myös Aallon JobTeaseriin (https://aalto.fi/jobteaser) saatiin tammikuun ensimmäisillä viikoilla lähes tuhat uutta käyttäjää!
”Loistava mahdollisuus erottua joukosta työnhaussa.”
- Opiskelija
Tammikuun rekrytointitapahtumassa oli mukana 60 työnantajaorganisaatiota Aallon eri koulujen aloilta. Opiskelijat ja työnantajat kokivat erityisen arvokkaaksi ohjelmanumeroksi 1:1 videotapaamiset. Tapaamisissa opiskelijoilla ja työnantajilla oli mahdollisuus keskustella uramahdollisuuksista virtuaalisesti ilman häiriötekijöitä. Myös webinaareissa ja kesätöiden esittelytilaisuuksissa riitti innokkaita vierailijoita.
”Webinaarit antoivat kattavamman kuvauksen kesä/osa-aikais- paikoista kuin mitä yritysten normaaleista työilmoituksista yleensä saa.”
- Opiskelija
Seuraavaa Aalto Talent Expoa suunnitellaan syksylle 2021. Tapahtuma toteutetaan koronatilanteesta riippuen joko fyysisenä live-tapahtumana, virtuaalisesti tai hybridimallilla. Aalto Talent Expo -tiimi kiittää kaikkia osallistuneita opiskelijoita, työnantajia ja järjestelyissä mukana olleita tahoja menestyksekkäistä messuista!
Lisätietoja
Lue lisää uutisia
Yritysyhteistyö avaa tohtoreille oven työelämään
Yliopistojen ja yritysten väitöskirjayhteistyö tuo tutkimuksen tulokset lähemmäs käytäntöä ja avaa nuorille tutkijoille uusia urapolkuja.
Alueellinen viherkerroin tarjoaa kaupungeille työkalun ilmastonmuutokseen sopeutumiseen
Alueellinen viherkerroin on uusi työkalu, joka auttaa kuntia arvioimaan ja vahvistamaan viherrakennetta suunnittelussa ja tuo viherrakenteen arvot näkyväksi ja vertailtavaksi.
Kaupunkipolitiikan arviointineuvoston ensimmäinen raportti: Kelpoisia varhaiskasvatuksen opettajia on keskimäärin enemmän parempiosaisilla alueilla
Kaupunkipolitiikan arviointineuvoston ensimmäinen raportti pureutuu koulutuksen segregaatioon pääkaupunkiseudulla ja nostaa esiin kunnille kriittisiä kysymyksiä.