Aallon opiskelijat ja työnantajaorganisaatiot kohtasivat virtuaalisesti Aalto Talent Expo Online -rekrytointimessuilla
- Opiskelija
Kontaktointi- ja rekrytointitapahtuma Aalto Talent Expo Online (https://www.aalto.fi/en/talent-expo) järjestettiin virtuaalisesti 12.-14.1.2021. Messuohjelmaan sisältyi huimat 66 webinaaria, noin 200 yksittäistä 1:1 videotapaamista sekä yli sata CV- ja LinkedIn -klinikka-, pikamentorointi- ja portfolioarviointisessiota. Osallistuneet työnantajaorganisaatiot julkaisivat myös tapahtuman yhteydessä työpaikkailmoituksia, kesätyöpaikkoja, harjoittelupaikkoja ja opinnäytetyötoimeksiantoja. Eri tapahtumien sivuilla vierailtiin kymmeniä tuhansia kertoja ja opiskelijoita osallistui sekä avoimiin että ilmoittautumisen vaativiin tapahtumiin runsaasti. Myös Aallon JobTeaseriin (https://aalto.fi/jobteaser) saatiin tammikuun ensimmäisillä viikoilla lähes tuhat uutta käyttäjää!
”Loistava mahdollisuus erottua joukosta työnhaussa.”
- Opiskelija
Tammikuun rekrytointitapahtumassa oli mukana 60 työnantajaorganisaatiota Aallon eri koulujen aloilta. Opiskelijat ja työnantajat kokivat erityisen arvokkaaksi ohjelmanumeroksi 1:1 videotapaamiset. Tapaamisissa opiskelijoilla ja työnantajilla oli mahdollisuus keskustella uramahdollisuuksista virtuaalisesti ilman häiriötekijöitä. Myös webinaareissa ja kesätöiden esittelytilaisuuksissa riitti innokkaita vierailijoita.
”Webinaarit antoivat kattavamman kuvauksen kesä/osa-aikais- paikoista kuin mitä yritysten normaaleista työilmoituksista yleensä saa.”
- Opiskelija
Seuraavaa Aalto Talent Expoa suunnitellaan syksylle 2021. Tapahtuma toteutetaan koronatilanteesta riippuen joko fyysisenä live-tapahtumana, virtuaalisesti tai hybridimallilla. Aalto Talent Expo -tiimi kiittää kaikkia osallistuneita opiskelijoita, työnantajia ja järjestelyissä mukana olleita tahoja menestyksekkäistä messuista!
Lisätietoja
Lue lisää uutisia
Avaruudesta opiskelijainnovaatioon Isawaren ja PdP:n yhteistyössä
Aallon ja Design Factoryn kansainvälisen verkoston opiskelijat tekivät yhteistyötä Isawaren kanssa Product Development Project -kurssilla kehittääkseen ratkaisuja laittomien kaivosten havaitsemiseen.
Ainomaija Haarla: ”Kriittinen keskustelu jää puuttumaan, jos kaikki ovat samaa mieltä”
Jos aikoo olla kehityksessä mukana ja päästä tavoitteisiin, pitää uskaltaa tehdä poikkeuksellisia ratkaisuja, sanoo monitieteisyyden voimaan uskova Ainomaija Haarla.
Aalto International Talent -ohjelman mentori Matti Aksela: suosittelen osallistumista kaikille yrityksille
Ohjelman kautta yritys voi matalalla kynnyksellä tutustua kansainvälisiin osaajiin ja kehittää monimuotoista työyhteisöä.