Väitös rakennustekniikan alalta, KTM Minna Sandelin

Väitöskirjan nimi: Työntekijäkokemukset asiantuntijaorganisaatioissa: kohti ikäystävällistä työympäristöjen suunnittelua ja johtamista ikääntyville työntekijöille

Väittelijä: Minna Sandelin
Vastaväittäjä: Prof. Kirsimarja Blomqvist, LUT-yliopisto
Kustos: Prof. Antti Peltokorpi, Aalto-yliopiston insinööritieteiden korkeakoulu 

Viime vuosina työympäristöt ovat muuttuneet merkittävästi. Ajasta ja paikasta riippumaton työn tekemisen tapa on pakottanut luomaan vaihtoehtoisia työn tekemisen ratkaisuja. Samalla väestön ikääntyminen asettaa uusia haasteita tulevaisuuden työvoiman koostuessa enenevästi ikääntyvistä tietotyöntekijöistä. Väitöskirjassa tarkastellaan näitä muutoksia ja haasteita yli 50-vuotiaiden tietotyöntekijöiden sekä johdon ja asiantuntijoiden näkökulmasta.

Suomessa ja muualla maailmassa työympäristötutkimus on perinteisesti keskittynyt fyysisiin työympäristöihin. Teknologian kehittyessä myös virtuaaliset työympäristöt ovat saaneet osakseen huomiota. Viime aikoina on korostunut sosiaalisen työympäristön merkitys tuottavuuden ja yhteisöllisyyden näkökulmasta. Näitä ulottuvuuksia on usein tutkittu erikseen, ja vain harvoin yhdessä. Väitöstutkimuksen tavoitteena on yhdistää nämä kolme ulottuvuutta sekä selvittää mitkä tekijät tukevat iäkkäämpien tietotyöntekijöiden työtä ja parantavat heidän työympäristöään.

Tutkimusaineisto koostuu yli 50-vuotiaiden tietotyöntekijöiden työympäristökokemuksista, joita kerättiin visuaalisen luotainmenetelmän avulla. Lisäksi aineistoon sisältyy johtajien ja asiantuntijoiden näkemyksiä, jotka kerättiin haastatteluin.

Tulokset nostavat esiin monia merkittäviä työntekijäkokemuksia sekä useita yritysjohdon käyttämiä työympäristön suunnitteluun ja johtamiseen liittyviä strategioita. Yksi merkittävimmistä tuloksista on tarve tarkastella etä- ja hybridityöskentelyn ergonomisia ratkaisuja sekä erityisesi kognitiivisen ergonomian tukemista. Sosiaalisten ja yhteistyötä tukevien tilojen ja tapahtumien merkitys asiantuntemuksen ja hiljaisen tiedon siirtämisessä tulisi huomioida paremmin. Joustava työaika ja -paikka tukevat vanhempien työntekijöiden yhä kasvavaa tarvetta toimia ikääntyneiden vanhempien hoivavastaavina. Lisäksi tulokset korostavat tarvetta entistä systemaattisempaan ja integroidumpaan työympäristöjohtamiseen.

Väitöstutkimus antaa arvokasta tietoa päätöksenteon tueksi niin yksilö-, organisaatio- kuin yhteiskuntatasolla. Väitöstilaisuus tarjoaa mahdollisuuden syventää ymmärrystä siitä, miten työympäristöjä voidaan kehittää kokonaisvaltaisemmin tukemaan työntekijöiden hyvinvointia.

Avainsanat: työntekijäkokemus, ikääntyvä tietotyöntekijä, työympäristö, työympäristösuunnittelu ja -johtaminen, integroitu työympäristöjohtaminen, ikäystävällinen, tapaustutkimus

Linkki väitöskirjan sähköiseen esittelykappaleeseen (esillä 7 päivää ennen väitöstä): Aaltodoc 

Yhteystiedot: Minna Sandelin, +358 40 197 6161, minna@inspaces.fi, www.inspaces.fi