People Management and Organizational Development, Master of Science (Economics and Business Administration)

Examen:
Ansökningsperiod:
Undervisningsspråk:
Längd:
Behörighet:
Utbildningsområde:
Studiepoäng:
Högskola:
Läsårsavgifter:
Utbildningens beskrivning
Aalto-universitetet är ett av Europas ledande universitet inom området ledarskap och rankades år 2021 på åttonde plats (Academic Ranking of World Universities). Målet för magisterprogrammet People Management and Organisatational Development är att utbilda ansvarsfulla experter och framtida ledare som framgångsrikt kan leda personalresurser och utveckla organisationer i en snabbt föränderlig omvärld. Programmet är mångvetenskapligt och bygger på teorier om ledarskap, psykologi, sociologi och kommunikationsforskning. Den teoretiska bakgrunden kopplas i programmet till en starkt praktisk inriktning. Studierna syftar till att lära studerandena skapa agila, effektiva och hållbara organisationer genom god HR-praxis och utveckling av organisationerna.
Utexaminerade från programmet har:
Expert-knowhow. De utexaminerade har den senaste kunskapen om praxis, verktyg, trender och teorier om ledning av människor och utveckling av organisationer.
Ett strategiskt tänkesätt. De utexaminerade kan tänka strategiskt och utveckla ledningen av människor och organisationer så att organisationen är framgångsrik och överlever.
Ledarskapspotential. De utexaminerade kan motivera människor och ta ansvar för ledning av sig själv, teamet och projektet samt effektivt och etiskt planera och främja större organisatoriska förändringar.
Analytisk orientering. De utexaminerade har en dataorienterad attityd och kan samla in och analysera kvantitativa och kvalitativa data samt förstår analyser baserade på big data och kan använda dem som stöd för beslut gällande ledning av människor och utveckling av organisationen.
Kommunikativa färdigheter. De utexaminerade har lätt att uttrycka sig i tal och skrift och kan hantera komplexa kommunikativa situationer i organisationer stadda i förändring.
Ett framtidsinriktat förhållningssätt. De utexaminerade kan se framåt och identifiera pågående förändringar och utifrån dem ta fram nya sätt att leda människor och utveckla organisationer.
Undervisningsspråk
Undervisningsspråket för programmet är engelska.
Läsårsavgifter och stipendier
Läsårsavgiften för engelskspråkiga program som leder till magisterexamen vid Aalto-universitetet är 15 000 euro per läsår. Läsårsavgifterna gäller studerande som inte är medborgare i ett medlemsland i Europeiska unionen (EU) eller Europeiska ekonomiska samarbetsområdet (EES) eller Schweiz.
Vid Aalto-universitetet finns ett stipendieprogram till stöd för studerande som är skyldiga att betala läsårsavgift. Stipendiet kan täcka 100 % eller 50 % av läsårsavgiften.
Se Läsårsavgifter och stipendier för mer information om läsårsavgifter och stipendier vid Aalto-universitet.
Studiernas uppbyggnad
Magisterprogrammet People Management and Organisational Development omfattar totalt 120 sp. Det tvååriga magisterprogrammet består av:
● Studier enligt programmet, inklusive examensarbete (90 sp)
● Valbara studier / Biämne / Utbyte (30 sp)
Inriktningsalternativ
Under det första studieåret skaffar sig de studerande en solid grund för sin kompetens i ledning av personalresurser och utveckling av organisationer. Under det andra studieåret kan de studerande välja antingen ett biämne, fritt valbara kurser eller internationellt studentutbyte. Under det andra studieåret gör studerandena också sitt examensarbete.
Under studierna undersöker studerandena kritiskt hur organisationer leds och utvecklas idag. Studerandena lär sig betrakta organisationer, ledarskap och arbete i framtiden ur en ny synvinkel. Studierna bygger på problembaserad inlärning och projektcentrerat arbete. En central roll har gästande experter och konsultationsliknande projekt, vilka drivs i samverkan med företag och andra organisationer. Programmet är mycket interaktivt och under studierna lär sig de studerande använda både teori och praktik för att hitta optimala lösningar på organisationernas problem.
Teman som behandlas på kurserna är:
Affärsverksamhet och samhälle
Globala trender och utmaningar
Ledning av organisationer
Ledarskap
Hållbar utveckling och etik
Kommunikation och projektledning
Organisationsbeteende och arbetspsykologi
Praxis och verktyg för ledning av personalresurser
Utveckling av organisationer och ledarskap i förändring
Diversitet och social inkludering
HR-analytik
Linh Tran, studentWhen people have the right environment and a chance to do what they truly enjoy the positive outcomes are significant.
Internationell verksamhet
Programmet erbjuder studerandena möjligheten att kombinera studierna med internationellt studentutbyte. Studerandena kan också avlägga en dubbelexamen vid Queenslands (UQ) eller South Carolinas (US) universitet. Studerande som under utbytet i South Carolina avlägger biämnet Data Analytics beviljas dessutom ett tvåårigt arbetsvisum till USA. Studerande på programmet People Management and Organisational Development kan också ansöka om att få studera på det ansedda programmet CEMS Master’s in Management vid sidan av sitt eget magisterprogram (https://www.aalto.fi/cems). När programmet inleds ska studeranden ha avlagt minst 60 sp i handels- och ekonomiska vetenskaper.
Aalto-universitetet är internationellt till sin natur och välkomnar årligen tusentals studerande från utlandet för examen och utbyte. De studerande förenas i den mångsidiga Aalto-gemenskapen, inte enbart genom studier utan också via mångahanda fritidsaktiviteter, evenemang och festiviteter på campus. Examensprogrammens administratörer, den aktiva tutorverksamheten och stödtjänsterna hjälper internationella studerande att anpassa sig till den nordiska kulturen och känna sig hemma i Finland.
Möjlighet till fortsatta studier
Examen ger behörighet för doktorandstudier.
Karriärmöjligheter
I framtiden kommer behovet av experter på personalledning med insikter i företagsverksamhet att bli allt större. De utexaminerade anställs i befattningar inom personalledning och organisationsutveckling antingen som konsulter eller direkt av företagen. Programmet ger kompetens att framgångsrikt verka inom företag men också inom den offentliga sektorn och i icke-vinstdrivande organisationer. Möjliga karriärvägar är:
● I början av karriären:
○ Personalledning (exv. HR Specialist, HR Analyst, Recruitment Manager)
○ Organisationsutveckling (exv. Staff Development Specialist, Organisational Learning and Development Specialist)
○ Konsultation (exv. HR Consultant, Recruitment Consultant, Change Management Consultant).
● 10–15 års erfarenhet, uppgifter på seniornivå:
○ Personalledning (exv. HR Advisor, Regional eller Country HR Director)
○ Organisationsutveckling (exv. Business Development Director eller Project Manager)
○ Konsultation (exv. Partner eller Senior Consultant)
○ Företagsledning
Aalto-universitetet har väletablerade karriärtjänster som stöder anställningsmöjligheterna i Finland och utomlands. Studerande från Aalto-universitetet har i allmänhet lätt att hitta goda jobb efter examen. Den mycket aktiva andan av entreprenörskap på universitetet fungerar också som språngbräda för att grunda företag. Om du är intresserad av en akademisk bana ger magisterprogrammet People Management and Organisational Developmenten god grund för doktorand- och forskarstudier.
Tyngdpunkter inom forskning
Forskningen i huvudämnet är relaterad till flera forskningsområden vid Handelshögskolan. Mer information om huvudämnesforskningen finns på Institutionen för ledarskapsstudier sidor: https://www.aalto.fi/sv/institutionen-for-ledarskapsstudier
Samarbete med andra aktörer
Aalto-universitetet och programmets institutioner samarbetar med många universitet på hög nivå runt om i världen.
De studerande kan dra nytta av studieutbudet vid andra högskolor vid Aalto-universitetet och JOO-studier vid andra universitet samt de internationella kontakter och utbytesmöjligheter som finns inom huvudämnet.
Tvärvetenskaplighet
Aalto-universitetet är känt som ett universitet där vetenskap och konst förenas med teknik och ekonomi. Ett livligt campus och de fritt valbara kurserna från de olika högskolorna sammanför effektivt studerande från olika områden. Denna ofta mycket spontana tvärvetenskaplighet är ägnad att föda nya idéer och sammansvetsa entusiaster, skapa vänskapsband, nyttiga nätverk och i slutändan även nya företag.
Webinar | People Management and Organizational Development
Titta på vår webbinarieinspelning för att lära dig mer om t.ex. studierna och kursinnehållet på magisterprogrammet People Management and Organizational Development.

Chatta med våra studerande
Funderar du på hur det är att studera vid Aalto-universitetet? Chatta direkt med våra studentambassadörer!

Ansökning
Antagningarna till magisterprogrammen i ekonomi vid Aalto-universitetet ordnas en gång om året. Ansökningstiden för studier som börjar hösten 2023 pågår från 1 december 2022 till 2 januari 2023.
Här är de viktigaste datumen att komma ihåg:
- 1 december 2022 – Ansökningstiden börjar, ansökningssystemet online öppnas
- 2 januari 2023 – Ansökningstiden slutar, ansökningssystemet online stängs
- 29 mars 2023 – Antagningsresultaten publiceras tidigast
- 20 april 2023 – Deadline för att ta emot den erbjudna studieplatsen
Programme-specific Admission Requirements
In addition to these programme-specific admission requirements, applicants must also fulfill the general admission requirements.
Admission group 1: Bachelor’s degree from a university in Finland
Relevance of previous studies | |
What is evaluated? | Previous studies |
Admission requirements |
Required previous studies To be considered for admission the applicant must have |
Evaluated documents | Transcript(s) of records, degree certificate(s) |
Criticality | Critical (0 points = rejection) |
Academic performance | |
What is evaluated? | Grades of the previous degree(s) |
Admission requirements | Weighted GPA of previous degree and overall evaluation of study success. Applicants with a weighted GPA of previous degree lower than 3.50 are not eligible for admission. |
Evaluated documents | Transcript(s) of records, degree certificate(s) |
Criticality | Critical (0 points = rejection) |
Suitability | |
What is evaluated? | Motivational letter and CV |
Admission requirements |
The applicant must show his/her motivation for studying in the
|
Evaluated documents | Motivation letter and CV |
Criticality | Critical (0 points = rejection) |
Phase 2
Suitability | |
What is evaluated? | Interview |
Admission requirements | Interviews will be carried out online. The interview panel will assess the applicant’s suitability to the study option based on general cognitive ability, critical thinking skills, learning orientation, pro-social orientation and language skills. |
Evaluated documents | Interview |
Criticality | Critical (0 points = rejection) |
Admission group 2: Bachelor’s degree from a university of applied science in Finland or from a higher education institution abroad
Relevance of previous studies | |
What is evaluated? | Previous studies |
Admission requirements |
Required previous studies To be considered for admission the applicant must have |
Evaluated documents | Transcript(s) of records, degree certificate(s) |
Criticality | Critical (0 points = rejection) |
Academic performance | |
What is evaluated? | Grades of the previous degree(s) |
Admission requirements | Weighted GPA of previous degree and overall evaluation of study success. Applicants with a weighted GPA of previous degree lower than 3.50 are not eligible for admission. |
Evaluated documents | Transcript(s) of records, degree certificate(s) |
Criticality | Critical (0 points = rejection) |
Standardized tests | |
What is evaluated? | Analytical and quantitative skills |
Admission requirements | GMAT or GRE, obligatory in admission group 2 (minimum score 550 in GMAT or equivalent GRE score). |
Evaluated documents | GMAT/ GRE test results |
Criticality | Critical (0 points = rejection) |
Recognition of academic institution | |
What is evaluated? | Quality of the academic institution |
Admission requirements | Recognition of the BSc institution |
Evaluated documents | Degree certificate |
Criticality | not critical |
Suitability | |
What is evaluated? | Motivational letter and CV |
Admission requirements |
The applicant must show his/her motivation for studying in the
|
Evaluated documents | Motivation letter and CV |
Criticality | Critical (0 points = rejection) |
Phase 2
Suitability | |
What is evaluated? | Interview |
Admission requirements | Interviews will be carried out online. The interview panel will assess the applicant’s suitability to the study option based on general cognitive ability, critical thinking skills, learning orientation, pro-social orientation and language skills. |
Evaluated documents | Interview |
Criticality | Critical (0 points = rejection) |
Kontakt
Frågor gällande programmet kan ställas till [email protected].
Frågor gällande ansökan och ansökningshandlingar kan ställas till adressen [email protected].
Bekanta dig med våra andra magisters program
Master´s Programme in Accounting förbereder studerande för framställande och användning av finansiell och icke-finansiell information för kontroll och administration av företag. Redovisning, oberoende av om det gäller extern redovisning eller intern rapportering är hjärtat för alla företag och en kritisk del av planeringen och beslutsprocessen i företag. Utexaminerade redovisningsstuderande har ovärderliga och i högsta grad universella färdigheter för framgångsrikt arbete i olika slags organisationer inom alla branscher och på alla kontinenter.
Magisterprogrammet Business Analytics förenar på ett unikt sätt ledarskaps-, affärsverksamhets- och teknologistudierna. Programmet är arbetslivsorienterat och svarar mot branschens och framtidens behov. De utexaminerade är innovativa ledare och experter på hållbar utveckling. Studierna på programmet ger en gedigen förmåga till databaserat beslutsfattande och analytiskt tänkande och öppnar möjligheter till sakkunniguppgifter på många områden.
Programmet Creative Sustainability (CS) ger de studerande färdigheter och kunskap att tackla globala hållbarhetsutmaningar genom affärsverksamhet. Studerande med olika bakgrund förs samman av kreativa lösningar, konkret metodologi och delade värden som karakteriserar programmet. Utexaminerade är väl förberedda för ledarpositioner som kräver förståelse för affärsverksamhet för att nå de Globala målen (SDG).
Master's Programme in Economics förbereder de studerande på att strukturera och förstå världen via fördjupning i ekonomisk sakkunskap och starka analytiska kunskaper kombinerade med kunskaper i beräkning och databehandling. Det är avsett för studerande som är fascinerade av komplicerade utmaningar så som klimatförändring, ojämlikhet och innovation, och som vill inrikta sig på utmaningarna på ett analytiskt sätt. De studerande har den unika möjligheten att utgöra en del av Helsinki Graduate School of Economics, som bildats av Aalto-universitetet, Hanken Svenska handelshögskolan och Helsingfors universitet, och syftar till att utbilda framtidens generation av ekonomer i världsklass.
Master’s Programme in Finance vid Aalto Univetsitetet erbjuder ett intressant studieprogram, som innehåller bland annat företagsekonomi, alternativa investeringar, fusioner och förvärv, beteendeekonomi, hållbarhet, fast inkomst, fintech och finansiell ekonometri. Studenter kan välja ett biämne och valbara studier från ett stort antal ämnen, som till exempel ekonomi, bokföring, analytik och datavetenskap, och finansiell teknik.
Studenterna i programmet är ambitiösa och har ett analytiskt tankesätt vilket gör att utexaminerade från Finance programmet är eftertraktade på arbetsmarknaden. Programmet är också en utmärkt grund för doktorandprogrammet som håller världsklass.
Utexaminerade från magisterprogrammet Global Management är beslutsfattare med ansvarsfulla och framgångsrika uppgifter i global miljö. Studierna utvecklar studerandenas kompetens i strategi, utveckling av affärsverksamheten, ledarskap och förståelse för olika kulturer. Programmet ger en unik möjlighet att avlägga två ansedda examina: de utexaminerade blir både ekonomie magister och får den av CEMS beviljade CEMS Master’s in International Management (MIM)-examen.
Programmet är det mest teknikorienterade vid Aalto-universitetets handelshögskola. ISM-programmet formar studenterna till framtidens ledare i den digitala eran genom att erbjuda en unik kombination av ledarskap, företagsekonomi och teknik. ISM ger studenterna en djuplodande expertis i att utveckla, administrera och leda datatunga företag, vilket gör de utexaminerade mycket eftertraktade på arbetsmarknaden.
IDBM är ett banbrytande program med gått rykte, som på riktigt konkretiserar Aaltos vision att integrera formgivning och teknologi med global företagsutveckling. Genom tvärvetenskapligt samarbete och utmaningar ur det verkliga affärslivet, som våra framstående samarbetspartner inom industrin erbjuder, förbereder programmet sina studerande för en karriär som nästa generation av kreativa proffs. IDBM har en unik ställning och är det enda programmet som erbjuds hos samtliga sex Aalto-skolor. Studerande utexamineras med en magistersexamen i företagsekonomi, formgivning eller teknik.
I dagens värld behöver organisationerna begåvningar som förstår hur globala trender, såsom digitalisering, globalisering och cirkulär ekonomi påverkar deras kärnverksamhet, strategi och varumärke. Magistersprogrammet i marknadsföring förbereder sina studerande på att anta de här utmaningarna och förser dem med de på en global marknad och för kundstrategier nödvändiga färdigheterna och kunskaperna. Resultatet är studerande som har starka kunskaper i hur man utnyttjar kännedomen om kunderna och marknaden för strategiska beslut i företag som konkurrerar på den globala marknaden.
Strategic Management in a Changing World är ett unikt magisterprogram. Studerandena lär sig lägga upp fungerande strategier i en ständigt föränderlig omvärld. De utexaminerade är analytiska beslutsfattare som identifierar möjligheter och risker och kan agera enligt dem. Programmet ger studerandena värdefulla färdigheter och kunskap om strategi, hållbar affärsverksamhet, ledarskap och entreprenörskap.
Det blir hela tiden viktigare att känna till hur rättsnormerna påverkar företagets affärsverksamhet. För att hantera riskerna behövs det allt flera personer med djupgående förståelse för både den ekonomiska verksamheten och den anknytande rättsliga regleringen. Programmet magister i företagsjuridik erbjuder de studerande som vill bygga upp sin sakkunskap kring dessa för affärsverksamheten två viktiga delområden specialisering i ekonomi och företagsjuridik.