Uuden työntekijän perehtymisopas
Uuden työntekijän avuksi perehdytystä tukevia linkkejä keskeisiin teemoihin. Perehdytys on tärkeä osa uuden työn aloittamista.
Perehdytyksen muistilista uudelle työntekijälle
Tämä lista on tehty uusien työntekijöiden perehtymisen tueksi uuteen työyhteisöön ja uusin työtehtäviin. Ota vastuuta omasta perehtymisestäsi ja seuraa listasta perehtymisesi etenemistä. Lista on melko kattava ja ihan kaikki aiheet ei välttämättä koske sinua ainakaan heti.
Tsemppiä perehtymiseen ja tervetuloa Aaltoon!
Tsemppiä perehtymiseen ja tervetuloa Aaltoon!
Hienoa saada sinut Aalto -yhteisön jäseneksi, uusi aaltolainen😊
Ota vastuuta Aalto-yliopistoon ja työhösi perehtymisestä ja seuraa listaa kattaaksesi perehdytyksesi osa-alueet.
Merkitse ylös, mitä olet jo oppinut ja kysy muilta (HR, kollegat, esihenkilö), mitä mahdollisesti vielä puuttuu.
Ole aktiivinen, asioiden oppiminen ja verkostoituminen varhaisessa vaiheessa tekevät työstäsi helpompaa ja hauskempaa pitkällä aikavälillä!
Huomaa, että linkit ovat englanninkielisille verkkosivuille, mutta voit vaihtaa kielen sivun yläosassa @aalto.fi.
Jos jotkin linkit eivät toimi, yritä etsiä aihetta aalto.fi verkkosivuilta.
Alla oleva tarkistuslista sisältää seuraavat aiheet.
Jos haluat löytää etsimäsi nopeammin, voit myös käyttää ctrl+F toimintoa.
- Oma työ
- Omat työsuhdeasiat
- Muut työsuhteeseen liittyvät kysymykset
- Käytännön asioita
- Verkostoituminen ja kansainväliset sidosryhmät
- Aalto-yliopisto
- Miten löydän HR Service Point -palvelupisteen ja IT Service Desk -palvelupisteen?
Takaisin perehtymisoppaaseen
Lisää tietoa
Henkilöstöpalveluiden (HR) yhteystiedot
Löydät oman yksikkösi henkilöstöpalveluiden yhteyshenkilön tämän sivun kautta.
Henkilöstöpalvelut
Henkilöstöpalvelut eli HR tukee työskentelyä ja esihenkilötyötä Aallossa aina rekrytoinnista osaamisen kehittämiseen ja palkitsemiseen.
Tätä palvelua tarjoaa:
Henkilöstöpalvelut
Löysitkö tästä tarvitsemasi tiedon? Jos et, ota meihin yhteyttä.
- Julkaistu:
- Päivitetty: