Osaamisen kehittäminen ja urasuunnittelu

Osaamisen kehittäminen ja urasuunnittelu Aallossa
Aaltolaisten vankka osaaminen ja motivaatio ovat edellytyksiä yliopiston menestymiselle. Tarjoamme kehittymismahdollisuuksia, jotka tukevat uralla etenemistä, työtehtävien joustavaa kiertoa tai rinnakkaiselle uralle siirtymistä. Ammatillisten päämäärien saavuttamisessa Aallossa saa tukea omalta esihenkilöltä, henkilöstöpalveluilta ja yliopiston osaamisen kehittämisen palvelujen kautta.
Akateemisen osaamisen kehittäminen ja jakaminen on yliopiston ydintehtävä. Aalto kannustaa akateemista henkilöstöä uuden tiedon luomisessa ja erityisesti osaamisen jakamisessa niin Aallossa kuin laajemminkin yhteiskunnassa.
Aalto-yliopistossa määritellään keskeiset, yhteiset osaamisalueet, jotka mahdollistavat yliopiston ydintehtävän toteuttamisen. Esimerkkeinä ovat johtamis- ja esihenkilötaidot, projektin hallinta, pedagoginen osaaminen, palveluosaaminen, vuorovaikutustaidot ja kansainvälistymiseen liittyvä osaaminen.
Esihenkilö päättää työntekijöidensä Aallon järjestämään ja ulkopuoliseen koulutukseen osallistumisesta ja vastaa kustannuksista. Koulutukseen budjetoitava summa on kunkin yksikön esihenkilön harkinnassa.
Aallon osaamisen kehittäminen perustuu 70/20/10-ajattelulle
- 70 % on työssä oppimista, ts. oppimista oman kokemuksen ja reflektoinnin kautta, esimerkiksi uusien vastuiden, projektien ja työkierron avulla.
- 20 % on muilta oppimista, esimerkiksi palaute, mentorointi, coaching sekä tiimi- ja parityöskentely.
- 10 % on oppimista formaaleissa oppimisympäristöissä, kuten kursseilla, seminaareissa tai itseopiskellen.

Henkilöstökoulutus
Aalto-yliopisto tarjoaa vuosittain kymmeniä koulutuksia ja muita kehittymismahdollisuuksia henkilökunnalleen. Tutustu henkilöstökoulutuksen tarjontaan.
Lisätietoja
Aallon osaamisen kehittämisen yleisistä linjauksista[email protected]
Linkkejä
Henkilöstökoulutus
Henkilöstökoulutus on yksi keino osaamisen kehittämiseen työssä oppimisen ja työtovereilta oppimisen rinnalla. Koulutustarjonnan löydät Workday Learning -sovelluksesta.

My Dialogues
Valmistaudu, dokumentoi, seuraa - katso My Dialogues -keskusteluohjeet.

Lisätietoja
Henkilöstöpalveluiden (HR) yhteystiedot
Löydät oman yksikkösi henkilöstöpalveluiden yhteyshenkilön tämän sivun kautta.

Henkilöstöpalvelut
Henkilöstöpalvelut eli HR tukee työskentelyä ja esihenkilötyötä Aallossa aina rekrytoinnista osaamisen kehittämiseen ja palkitsemiseen.

Osaamisen kehittäminen -hakemisto
Osaamisen kehittämisen hakemisto kattaa henkilöstökoulutuksen sekä työssä kehittymisen asiat.

Henkilöstöpalvelut
- Julkaistu:
- Päivitetty: