Bedömningskriterier
De bedömningsgrunder som tillämpas i karriärsystemet för professorer baserar sig på principer om förutsägbarhet, öppenhet och internationell jämförbarhet. Prestationerna i karriärsystemet för professorer vid Aalto-universitetet bedöms inom tre delområden:
- Forskning och/eller motsvarande konstnärliga meriter,
- undervisning och
- verksamhet inom det vetenskapliga samfundet och akademiskt ledarskap.
För att en professor ska få en ordinarie professur förutsätts att han eller hon har toppkompetens inom forskning och/eller undervisning och uppnår Aalto-universitetets kravnivå inom de övriga delområdena som utvärderas. Bedömningen genomförs med beaktande av alla tre delområden. Dessutom beaktas Aalto-universitetets strategi och värderingar i alla bedömningar som gäller karriärvägen. Besluten om avancemang inom karriärsystemet fattas utgående från prestationsbedömningar.
Sökande som rekryteras till Tenure-Track-systemet och som avancerar inom karriärsystemet bedöms utgående från prestationer.
